Gwarancje dla młodzieży

                     „Równi na rynku pracy” – projekt dla osób pełnoletnich

 

Czym są Gwarancje dla młodzieży?
Europejska inicjatywa Gwarancje dla młodzieży stanowi skierowany przez Komisję Europejską do państw członkowskich Unii Europejskiej postulat zapewnienia wszystkim młodym ludziom w wieku do 25 lat dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu czterech miesięcy od zakończenia kształcenia formalnego lub utraty pracy.

 

 

                                Kto może z nich korzystać za pośrednictwem OHP?

 

Pozostająca bez zatrudnienia młodzież w wieku 18-24 lata, której ograniczenia materialne i środowiskowe, a także brak kwalifikacji zawodowych, zbyt niskie kwalifikacje zawodowe lub kwalifikacje zawodowe niedostosowane do potrzeb rynku pracy oraz brak doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat skutecznych metod poszukiwania pracy utrudniają samodzielne nabycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy i gwarantujących udany start życiowy.

W szczególności mogą być to :

- osoby posiadające wykształcenie co najmniej na poziomie szkoły podstawowej, które     

   wypadły z systemu edukacji, co spowodowało brak wyuczonego zawodu  i zmniejszyło

   szanse na zatrudnienie,

- absolwenci szkół zawodowych, techników, liceów zawodowych itp., którzy po skończeniu 

  nauki nie mogą znaleźć zatrudnienia.

 

                     Co zawiera oferta OHP w ramach Gwarancji dla młodzieży?

                  „Równi na rynku pracy” – projekt dla osób pełnoletnich

 

- poradnictwo zawodowe (zajęcia z doradztwa zawodowego w formie indywidualnej i  grupowej),

- wsparcie pedagogiczno-psychologiczne (wsparcie opiekunów, konsultacje psychologiczne  

  w formie indywidualnej),

- szkolenia zawodowe (w tym kursy przekwalifikowujące lub doskonalące) wraz z kosztem

  badań lekarskich oraz kosztem egzaminu kwalifikacyjnego w instytucji zewnętrznej,

 

                                                           -           2          -

 

- szkolenia w zakresie umiejętności poszukiwanych przez pracodawców, w tym z zakresu

  kompetencji miękkich oraz językowych, cyfrowych i innych np. kurs prawa jazdy kat. B (w   

  przypadku osób zamieszkujących tereny wiejskie – ew. uzyskanie uprawnień do kierowaniu  

  ciągnikiem) -  wraz z kosztem badań lekarskich oraz kosztem egzaminu kwalifikacyjnego w  

  instytucji zewnętrznej,

- 6-miesięczne staże zawodowe (wraz ze stypendium dla uczestników staży )

- nauka aktywnego poszukiwania pracy (zajęcia aktywizacyjne, warsztaty z zakresu  

  umiejętności poszukiwania pracy, konsultacje indywidualne, dostęp do informacji  

  i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i in.),

- indywidualne wsparcie opiekuna/tutora,

- trening umiejętności społecznych (autoprezentacja, komunikacja itp.)

Wszyscy uczestnicy programu będą mogli korzystać w trakcie realizacji projektu z dodatkowego  wsparcia  towarzyszącego w postaci bezpłatnego wyżywienia, dofinansowania kosztów dojazdu na zajęcia, ubezpieczenia NNW, wymaganych badań lekarskich, refundacji kosztów opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi w czasie uczestnictwa w projekcie oraz materiałów edukacyjnych.

Przedstawione formy wsparcia nie stanowią katalogu zamkniętego i będą dobierane indywidualnie do potrzeb danej osoby zgłaszającej się do OHP.

 

   Gdzie należy się zgłosić, aby otrzymać bardziej szczegółowe informacje, dokumenty ?

               11-4 Środowiskowy Hufiec Pracy w Starogardzie Gdańskim,

                            83- 200 Starogard Gdański, Os. 60-lecia ONP 14 ,

                                 tel.  ( 58 ) 775 30 65     , kom. 502 857 796

                                                e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.